Блог

Dec 06, 2023

Сексуальные домогательства в полицейском управлении Эль-Пасо создают враждебные условия для женщин

Это первая серия из двух частей, посвященная сексуальным домогательствам и гендеру.

Это первая серия из двух частей, посвященная сексуальным домогательствам и гендерной дискриминации в полицейском управлении Эль-Пасо. Прочитайте вторую историю здесь.

Примечание редактора: эта история содержит графический язык и описания сексуальных домогательств.

«Я проходила мимо офицеров-мужчин, и они себе под нос говорили: «Чертова шлюха. Чертова сука», — сказала детектив из Эль-Пасо, вспоминая обращение с ней после ареста офицера-мужчины за то, что она тайно снимала их сексуальный контакт и отправляла другим офицерам.

«Видимо, ты сука, выдвигаешь обвинения», — слышала она от друзей, которые пытались защитить ее перед другими офицерами. «Ты разрушаешь его жизнь».

По словам различных нынешних и бывших сотрудников EPPD, полицейское управление Эль-Пасо является враждебным местом для женщин, где женоненавистническая культура работы допускает сексуальные домогательства и сексизм по отношению как к женщинам-офицерам, так и к гражданским служащим.

В последние годы ведомство сотрясают уголовные дела о сексуальных домогательствах: от офицера, снявшего секс-видео детектива без ее согласия; другому офицеру, который предположительно изнасиловал подростка в свободное от службы время; еще одному офицеру, который, как сообщается, пытался заснять, как его коллеги-женщины переодеваются в женской раздевалке после инцидента с насилием в семье с его собственной женой.

В ходе семимесячного расследования, включавшего интервью с нынешними и бывшими сотрудниками EPPD, экспертами по многообразию на рабочем месте и полицейской деятельности, а также адвокатами по трудоустройству, а также просмотр сотен страниц документов, полученных в результате более чем 40 запросов на публичные записи, El Paso Matters обнаружила тревожную информацию, указывающую на в полицейское управление, не желающее бороться с гендерной дискриминацией в своих рядах, и в отделение, где сотрудницы-женщины могут чувствовать себя нежеланными до такой степени, что покидают отделение.

По данным обзора новостей El Paso Matters, в период с 2010 по 2023 год по меньшей мере 10 офицеров EPPD были арестованы или обвинены в сексуальных домогательствах как при исполнении служебных обязанностей, так и вне их.

EPPD и город Эль-Пасо отклонили многочисленные запросы на интервью от El Paso Matters, сославшись на «продолжающееся расследование по этой теме». На просьбу назвать эти расследования они не ответили, как и не ответили на подробный список вопросов для этой истории. Офицеры, упомянутые в различных отчетах об инцидентах, также не ответили на запросы о комментариях.

El Paso Matters не называет имена людей, подвергшихся предполагаемому преследованию или насилию, без получения разрешения.

Культура гендерной дискриминации выходит за рамки явного преследования в рядах. По мнению экспертов, это также может повлиять на то, как полиция Эль-Пасо реагирует на насилие в отношении женщин, что приводит к бесчувственному, недоверчивому или обвиняющему отношению, что влияет на то, как полицейские обращаются с женщинами в обществе.

«Я думаю, что в полиции очень важно, чтобы люди были в напряжении и были готовы действовать в любой момент», — сказала Минди Бергман, профессор организационной психологии Техасского университета A&M, изучающая многообразие рабочих мест и работу полиции. «Но если вы не доверяете людям, с которыми вы находитесь, и ищете тех, кто собирается вас сексуально домогаться – это кажется очень плохой вещью для общественной безопасности и безопасности полицейского».

«Именно когда нас подвергают остракизму за смелость родить ребенка, за то, что мы поднимаем шум или не знаем своего места, это заставляет так много женщин покидать отделение».

сержант Розалин Карраско, ушедшая из EPPD прошлым летом после 20 лет работы в полиции, сказала, что «причина, по которой в департаменте не так много женщин, не в том, что они хотят меньше отжиматься».

«Мы знаем, что нам нужно стоять на своем. Мы знаем, что должны быть в такой же хорошей физической форме, как и мужчины; мы это понимаем», — сказал Карраско. «Именно когда нас подвергают остракизму за смелость родить ребенка, за то, что мы поднимаем шум или не знаем своего места, это заставляет так много женщин покидать отделение».

Карраско, как и практически каждая женщина-полицейский, опрошенная для этой статьи, подчеркнула, что ей нравится работа в полиции; По ее словам, именно культура в EPPD уже давно нуждается в изменении.